Descriptif du poste: Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous assurez la sécurisation de l'ensemble du cycle RH, sur les volets juridique, social, administratif et opérationnel. Vous aurez la responsabilité de coordonner et piloter l'ensemble des processus RH pour une structure comptant une centaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, et régie par plusieurs conventions collectives. Vos principales missions seront : Gestion administrative & paie - Supervision de la paie via le logiciel SILAE - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des entrées et sorties : contrats, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte - Suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements RH - Gestion des déclarations sociales auprès des organismes (CGSS- CRR...) Veille juridique & relations sociales - Veille active sur l'application des conventions collectives en vigueur - Garantir la conformité des pratiques RH aux obligations légales - Préparation et suivi des instances représentatives du personnel - Conseil aux managers sur les sujets disciplinaires, contractuels, etc. Profil recherché: - Expérience confirmée de minimum 5 ans consécutifs dans un poste RH généraliste au sein de la même entreprise (impératif) - Maîtrise du logiciel SILAE - Connaissance approfondie de l'administration du personnel et de la paie - Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion multi-conventions collectives - Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites - Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel