Descriptif du poste:   En tant que Responsable de Développement Foncier Junior, vous serez le maillon essentiel entre nos ambitions et la réalité du terrain. Votre mission ? Détecter les opportunités foncières, négocier avec les propriétaires et accompagner les projets jusqu'à leur concrétisation. En somme, vous serez notre Indiana Jones du foncier, toujours à la recherche du terrain parfait !   Vos missions :  1/ Prospection Foncière : * Identifier et évaluer les opportunités foncières en lien avec notre stratégie de développement. * Réaliser des études de marché et analyser les potentiels de valorisation des terrains. 2/ Négociation : * Négocier les conditions d'acquisition avec les propriétaires fonciers. * Préparer et rédiger les offres d'achat et les promesses de vente. 3/ Gestion Administrative : * Constituer les dossiers de demande de permis de construire et autres autorisations administratives. * Suivre les procédures administratives et juridiques liées aux acquisitions foncières. 4/ Coordination Interne : * Collaborer avec les équipes techniques, financières et commerciales pour assurer la faisabilité des projets. * Participer aux réunions de suivi de projet et rendre compte de l'avancement des démarches foncières. 5/ Veille et Réseautage : * Maintenir une veille active sur les évolutions du marché foncier et les opportunités émergentes. * Développer et entretenir un réseau de contacts avec les acteurs locaux (collectivités, notaires, agents immobiliers, etc.).   Profil recherché: Formation : Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, droit immobilier ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans le développement foncier ou l'immobilier serait un plus. Compétences : * Excellentes capacités de négociation et de communication. * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de cartographie. * Connaissance des procédures administratives et juridiques liées à l'urbanisme. Qualités Personnelles : * Esprit d'initiative et proactivité. * Goût pour le travail en équipe et le relationnel. * Curiosité et envie d'apprendre     Ce Que Nous Offrons : * Un environnement de travail stimulant et bienveillant. * Des opportunités de développement professionnel et personnel. * Une rémunération attractive et des avantages sociaux. * La possibilité de contribuer à des projets d'envergure qui façonnent les territoires de demain.