POSTE : Directeur de Projet Adjoint H/F DESCRIPTION : - Lieu : Nantes - Type de contrat : CDI - Rémunération : 45K€ à 50K€ - Démarrage : Février 2026 - Expérience requise : 5 ans minimum - Télétravail : 2 jours par semaine Contexte La mission consiste à piloter, en binôme avec le Directeur adjoint en place, plusieurs programmes stratégiques à forte visibilité au sein de la Direction. Missions : - Pilotage de projets de migration technique et de refonte de SI - Animation des instances de gouvernance (COPROJ / COPIL) - Coordination transverse avec les équipes métiers et techniques (développement, sécurité, architecture, infrastructure) - Suivi de l'obsolescence applicative et des évolutions SI - Identification et pilotage proactif des sujets jusqu'à leur aboutissement - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Prime vacances (versement en juin) - Accord de participation - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? - Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement - Entretien avec Stéphane Chef de projet & Business Manager #LI-CB5 PROFIL : - Expérience confirmée en direction de projet ou programme IT dans un environnement complexe (idéalement bancaire) - Esprit proactif, autonome, adaptable, avec une réelle capacité à gérer plusieurs sujets stratégiques simultanément Bonne culture SI (applicatif, bases de données, architecture, sécurité, infrastructure) - Aptitude à communiquer et fédérer autour des enjeux IT