Responsable paie F/H - Administration des RH (H/F) 47 - VILLENEUVE SUR LOT
Offre n° 5597380
Responsable paie F/H - Administration des RH (H/F)
47 - VILLENEUVE SUR LOT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d'expertise comptable basé à Villeneuve sur Lot recherche un responsable paie pour rejoindre ses équipes. Le cabinet propose un environnement et des conditions de travail de qualité. Il s'agit d'un cabinet moderne et bien structuré. Au sein d'un cadre de travail très agréable, le cabinet accompagne une clientèle variée sur des problématiques d'expertise comptable et de social. Par votre profil de manager, vous êtes responsable du service social aussi bien sur la paie que sur la partie sociale. En ce sens, vous encadrez une équipe de deux personnes. Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de PME et TPE de taille variable. Vous maîtrisez l'ensemble des procédures sociales (gestion des contrats, départs, contrôles). Vous êtes un interlocuteur de référence pour vos clients en matière de Droit social. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure en droit ou en paie, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous appréciez le relationnel client et souhaitez exercer vos fonctions dans un cabinet à taille humaine qui vous offre de belles responsabilités. Nous garantissons la confidentialité de votre démarche.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 33 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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