Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire RH et Paie(F-H) Votre temps de travail s'articule 50% au service RH et 50% au service comptabilité Paie. Sur la partie Ressources Humaines: Vous travaillez sous la responsabilité de la RRH. Vous prenez en charge toute la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise. Vous gérez l'administration du personnel. Vous établissez les contrats de travail. Vous effectuez les déclarations d'embauche. Vous gérez les démissions ainsi que l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurez les entretiens individuels des salariés. Vous prenez en charge le document unique de la société. Vous gérez les dossiers AO liés à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Vous prenez en charge la recherche et veille juridique. Vous tenez à jour le registre du personnel. Sur la partie Paie: Vous travaillez en binôme avec une autre gestionnaire paie. Vous traitez à deux environ 200 paies de A à Z jusqu'à la DSN. Il n'y a pas de télétravail sur ce poste. 35h par semaine 8h-12h/14h-17h ou 9h-12h/14h-18h La société n'est pas accessible en transport en commun. Ce poste, basé à ROGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée avec possibilité d'évolution. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil recherché: De formation Bac+5 en RH souhaité mais un Bachelor RH en fonction de votre expérience peut convenir, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire; une expérience en alternance peut être prise en considération. Vous avez le goût des chiffres. Vous avez déjà eu une expérience réussie en paie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une bonne orthographe.