Descriptif du poste: SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, groupe familial de 450 salariés, un(e) Responsable technique en CDI pour prendre en charge un portefeuille de vingt établissements au sein d'un groupe hôtelier renommé. Notre client est spécialisé dans la gestion et le développement d'établissements touristiques. Il se distingue par son approche innovante, avec la création d'environnements modernes et inspirants, en intégrant technologie et services haut de gamme. Au cœur de l'action et rattaché(e) aux Directeurs des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique de divers établissements hôteliers. Vos missions incluront :  - Définir les besoins et la stratégie de maintenance en collaboration avec la direction des opérations. - Diagnostiquer les besoins techniques et réaliser des audits pour chaque hôtel. - Négocier et suivre les contrats de maintenance et les visites règlementaires. - Analyser les consommations d'énergie et optimiser les contrats d'énergie. - Assurer une veille réglementaire continue et préparer les commissions de sécurité. - Intégrer de nouveaux actifs et coordonner des projets de rénovation et mise aux normes. - Vérifier l'application rigoureuse des contrats et la gestion administrative des réparations. - Piloter la sécurité des biens et des personnes, en coordination avec les équipes sur site. - Organiser et animer les équipes techniques tout en apportant votre expertise conseil. - Contribuer aux plans pluriannuels de maintenance (CAPEX) et garantir leur déploiement. Profil recherché: Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée d'une formation BAC+5 (Ecole d'ingénieur), avec une expérience d'au moins 5 ans en direction technique dans l'hôtellerie, l'immobilier, hôpitaux... ou les centres d'accueil de public. Compétences attendues pour le poste : - Expertise en gestion technique et réglementaire des équipements. - Aisance dans la coordination d'équipes techniques et la gestion de prestataires externes. - Aptitudes en gestion de budget, reporting et suivi des audits. - Solides connaissances juridiques, en développement durable et en réglementations de construction. Vous avez d'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit et à l'aise en négociation de contrats. Vous êtes polyvalent, rigoureux et organisé, avec une forte capacité d'adaptabilité. Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI - statut cadre - RTT. Rémunération selon profil: fixe + prime. Vous recherchez un nouveau challenge ou souhaitez développer vos compétences? n'hésitez plus, candidatez, nous reviendrons vers vous afin d'échanger sur cette nouvelle opportunité !