Descriptif du poste: Dans le cadre d'un partenariat avec l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de relais électriques, d'interrupteurs et de systèmes de commande destinés principalement aux secteurs aéronautique et ferroviaire, SERES Technologies recherche un(e) Ingénieur(e) électronique spécialisé(e) en bancs de test pour accompagner le développement de ses activités. Vos principales missions seront les suivantes : * Refonte de bancs de test existants (plans de câblage, plans mécaniques, schémas électroniques) * Conception de nouveaux bancs de test pour les projets à venir * Prise en charge des demandes d'évolution documentaire et hardware * Validation des bancs de test ainsi que des torons associés Avantages * Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : * Rémunération attractive selon profil et expérience * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité. * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être. * Prime de participation pour récompenser votre engagement. * Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs Profil recherché: Profil recherché Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) répondant au profil suivant : 🎓 Diplômé(e) Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent), avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement technique, orienté électronique ou bancs de test. Compétences attendues : * Solide maîtrise de l'électronique analogique et numérique * Une première expérience en développement logiciel (notamment en C sous LabWindows) serait un plus * Des connaissances en mécanique (ex. : création de plans sous Draftsight, modélisation 3D pour impression) seraient appréciées * À l'aise avec la lecture et la rédaction de documents techniques en anglais écrit Qualités personnelles : * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse * Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant * Bon relationnel et esprit d'équipe Processus de recrutement Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un retour sous 5 à 10 jours. Vous serez contacté(e) par Sébastien ou Hugo pour un premier échange téléphonique (~15 min). Si celui-ci est concluant, un entretien en présentiel ou en visio (Teams) sera organisé avec le ou les responsables techniques. Dès votre arrivée chez Seres Technologies, notre équipe RH ainsi que votre future équipe projet seront mobilisées pour assurer une intégration fluide et réussie. Seres Technologies s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Nous sommes fiers de présenter un Index d'égalité Femmes/Hommes supérieur de 7 points à la moyenne nationale.