Descriptif du poste: Eiffage Construction recherche pour la Picardie un(e) : Conducteur de travaux principal F/H Localisation : chantiers situés au Nord de l'Ile-de-France Contrat : CDI Statut : Cadre Avantages : 13e mois, véhicule de fonction, participation / intéressement, CE, Actionnariat salarié. En tant que Conducteur de travaux principal, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi de nos projets de construction, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos opérations. Vos principales responsabilités : * En phase préparation de chantier : - Etudier le contrat, - Définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel), - Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) * En phase d'exécution : - Suivre l'évolution des travaux en pilotant un ou plusieurs conducteurs de travaux, en coopération avec les chefs de chantier - Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité - Coordonner et assurer le suivi des activités de vos lots avec les sous-traitants - Gérer la relation client, assurer la satisfaction de chaque interlocuteur - Suivre la gestion financière du projet - Piloter et faire respecter le plan de prévention, les règles de sécurité sur votre chantier et sa gestion environnementale - Manager les équipes Profil recherché: Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous ! Alors, quel profil recherchons-nous ? Vos années d'expérience en Conduite de travaux en Entreprise Générale vous permettront de prendre en charge des opérations d'envergures au sein d'Eiffage. Votre capacité d'adaptation ainsi que votre leadership naturel seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein d'une équipe agile et où l'innovation est au cœur des priorités. Rejoignez-nous ! Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. #EspritDeFamille