Descriptif du poste: Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable du service RAMS France H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au Responsable du département RAMS & Cybersécurité, vous êtes garant de la conformité des projets au regard des exigences RAMS, par une gestion efficace des activités et des ressources, dans le respect des plannings et du budget des projets. Vous encadrez l'équipe RAMS France et organisez le développement et le maintien de ses compétences. Vous intervenez sur l'ensemble des projets gérés par le service RAMS France. Vos principales missions incluent : * Encadrer hiérarchiquement des ressources du service RAMS France (entretien individuel/salaire/recrutement) avec support * Définir le plan de charge des ressources et contrôler les budgets des projets * Collaborer avec les responsables de projet afin de comprendre les enjeux et objectifs des projets * Participer à la mise en place et à l'exécution des orientations stratégiques RAMS * Superviser l'application des processus RAMS et la conformité aux référentiels normatifs * Piloter l'activité de l'équipe ou des équipes en fixant des objectifs, en répartissant l'activité et en contrôlant les résultats * Accompagner au quotidien les collaborateurs de l'équipe, de l'intégration, en passant par les conditions de travail, le développement des compétences, jusqu'à la résolution des problématiques diverses * Suivre les indicateurs, réaliser des reportings vers le responsable du département RAMS & Cybersécurité Modalités de travail : * Temps complet * Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) * Déplacements à prévoir au niveau 25-50% (régional, national, international) Localisation du poste : * Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis * Accès facilité : * En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 * En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Profil recherché: De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en Sûreté de Fonctionnement, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : * Un minimum de 10 ans d'expérience dans la Sureté de Fonctionnement, et une expérience dans le management hiérarchique des ressources * Un grand sens du relationnel et une capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteurs (clients, fournisseurs, salariés, .) * De la rigueur et une bonne organisation * Des capacités de gestionnaire * Capacités d'analyse et esprit critique * Créativité et sens de l'innovation * Polyvalence (compétences en gestion, management et technique) * Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle * Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports * Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap  * Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée * Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 * Bénéficier d'une politique de télétravail, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : * Participation et Intéressement  * Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement  * Protection sociale (mutuelle et prévoyance)  * RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)  * 1% Logement  * Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches  * Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge * Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge activités sportives et cu