Descriptif du poste: Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Cadre supérieur d'imagerie, vous serez amené à collaborer avec un second Cadre de proximité sur 6 secteurs (scanner, IRM, radio-conventionnelle, imagerie de la femme, radio interventionnelle, secrétariat). Vous aurez l'opportunité unique de : Piloter votre secteur : gérer le programme et assurer la régulation de l'activité quotidienne en collaboration avec les différents intervenants. Mettre en avant votre leadership et votre gestion d'équipe : diriger une équipe de 50 MERM, en binôme avec le second Cadre, faire monter en compétences vos collaborateurs et assurer la réalisation des plannings. Être garant de la qualité des soins : superviser la prise en charge des patients dans leur globalité en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins. S'impliquer dans les projets d'établissement : participer aux actions de directions opérationnelles de l'établissement et aux projets. Pourquoi postuler ? * Un environnement stimulant : travailler dans un établissement où vos idées et votre expertise sont valorisées. * Des conditions de travail optimales : rejoignez une équipe de MERM complète et engagée. * Une facilité d'accès : proximité immédiate avec les transports en commun. * Un équilibre vie privée/vie professionnel respecté : poste au forfait jour. * Un package de rémunération attractif : selon profil et expérience. En conclusion : Devenir Cadre en imagerie dans cet établissement, c'est façonner l'avenir des soins dans un environnement où expertise, leadership et innovation se conjuguent pour offrir une expérience professionnelle enrichissante et dynamique. Prêt à enfiler vos sabots pour rejoindre cette belle aventure ? Profil recherché: Nous cherchons un(e) MERM titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou un Master 2 dans le domaine de l'organisation / management des structures de santé et cochant la check list suivante : Leadership dynamique : une précédente expérience managériale a prouvé votre capacité à inspirer, motiver et fédérer une équipe, en promouvant un environnement de travail collaboratif et respectueux. Gestion stratégique : votre rigueur et votre capacité organisationnelle vous permettent d'œuvrer à la bonne optimisation des opérations des services. Communication et analyse : vous excellez dans la communication et l'analyse de situations complexes, garantissant une prise de décision éclairée et réactive. Culture du talent et de l'engagement : vous encouragez et développez les compétences de l'équipe, créant un environnement où chaque membre peut s'épanouir et exceller, renforçant ainsi la cohésion et la performance collective. Expertise clinique : votre expérience significative sur le terrain vous permet d'être garant(e) des meilleures pratiques. Compétences informatiques : vous utilisez et intégrez des outils informatiques avancés pour améliorer l'efficacité et la sécurité des soins. Innovation et amélioration des soins : vous mettez à profit votre expertise et votre vision pour développer de nouveaux projets de service.