Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Lille, accompagne aujourd'hui son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Marcq-en-Barœul, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie en CDI. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans un environnement stimulant et professionnel, au sein d'une structure reconnue pour la qualité de ses prestations et la bienveillance de son management. Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, multi-conventions), et assurez la gestion complète de la paie ainsi que le conseil en droit social de premier niveau. - Établir les bulletins de paie (environ 250 à 300 bulletins mensuels) - Saisir et contrôler les éléments variables de paie - Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, évènementielles) - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat - Assurer la veille sociale et le respect des conventions collectives applicables - Conseiller les clients sur les problématiques courantes de gestion du personnel - Participer à l'amélioration des process internes et à la digitalisation du service Vous rejoignez une équipe conviviale, engagée et solidaire, où l'autonomie, la rigueur et la relation client sont valorisées. L'outil de paie utilisé est Silae. Rémunération proposée : entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel selon expérience. Avantages : télétravail partiel, titres restaurant, horaires flexibles, mutuelle entreprise. Poste basé à Marcq-en-Barœul, facilement accessible en transports en commun et avec parking à disposition. Profil recherché: Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie motivé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) d'offrir un service de qualité à une clientèle exigeante et diversifiée. Vous avez envie de vous investir durablement au sein d'un cabinet dynamique, à taille humaine, où la bienveillance et l'expertise cohabitent. - Formation de niveau Bac +2/3 minimum en paie, RH ou comptabilité (type DUT GEA, licence professionnelle paie, titre Gestionnaire de Paie, etc.) - Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions - Maîtrise des techniques de paie, des déclarations sociales et du cadre légal - Connaissance approfondie du logiciel Silae (ou forte appétence à se former rapidement) - Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome et organisée - Aisance relationnelle, sens du service client et posture de conseil - Rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement des données sensibles - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses dossiers - Appétence pour l'évolution des outils numériques et les environnements digitalisés Votre curiosité, votre sens de l'engagement et votre envie de progresser seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative et favorise l'épanouissement professionnel ? Ce poste est fait pour vous !