Description du poste : Missions : Sous la responsabilité de Matthieu Delorme, directeur du développement immobilier , vous avez pour objectif principal de gérer le portefeuille immobilier de Melting Spot sur le territoire national. Cet objectif se traduit par les missions suivantes 1. Commercialisation mise en location Commercialisation des chambres disponibles auprès du public cible (jeunes, dont 50 % en situation de vulnérabilité Mise en ligne et diffusion des annonces sur les plateformes Prospection et animation du réseau des associations partenaires pour identifier des personnes accompagnées Organisation des visites et sélection des candidats Rédaction et signature des contrats de location Organisation des états des lieux d'entrée et de sortie 2. Gestion administrative financière des locations Émission des appels de loyer et charges Suivi des encaissements Gestion des dépôts de garantie (encaissement, restitution, retenues) Gestion des dossiers d'aides complexes avec les locataires en situation de vulnérabilité 3. Vie ensemble, gestion communautaire relation client Accueil et intégration des nouveaux résidents Organisation dateliers collectifs annuels pour faire vivre la charte de vie commune de chaque actif Recrutement et mise en place du locataire référent Gestion des conflits entre colocataires nécessitant lintervention de Melting Spot Animation de la vie commune et de la cohésion de groupe : partage dinformations, événements, recommandations, opportunités 4. Gestion technique, entretien et maintenance Gestion courante des prestataires techniques Réception et traitement des difficultés techniques des locataires. Le cas échéant, gestion et suivi des interventions Suivi et exécution du plan d'entretien et d'amélioration de chaque bien, coordination des prestataires Suivi des contrats de maintenance obligatoires (chaudière, détecteurs, etc Tenue et mise à jour du carnet d'entretien Gestion des sinistres courants (dégâts des eaux, etc 5. Accompagnement renforcé pour les profils le nécessitant Animation du programme Melting Spot Society Suivi des candidatures au programme Identification des besoins et projets des résidents Mise en relation avec mentors, associations partenaires ou entreprises Suivi de l'avancement des projets individuels Animation du programme Melting Spot Tremplin Suivi des candidatures au programme Gestion du comité Tremplin en charge détudier les dossiers de demande daide Mise en place des aides accordées Animation et développement continu du réseau partenarial (associations, entreprises, mentors, institutions) Reporting social : suivi des indicateurs d'impact (taux d'insertion, évolution des situations, etc Vous veillez au respect des valeurs de lentreprise tout au long de la réalisation de vos différentes missions. Les missions seront amenées à évoluer selon les besoins opérationnels et les aptitudes et qualités du profil recruté. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Vous êtes diplômé(e) dun cursus en Commerce, Gestion dentreprise, Gestion de patrimoine, Asset Management, Professions Immobilières et assimilés. Vous pouvez justifier dau moins 3 ans dexpérience sur des missions de gestion locative et/ou gestion technique dactifs immobilier s. Vous êtes autonome, avez lesprit dinitiative et savez trouver des solutions pertinentes aux difficultés du quotidien, mais savez aussi demander de laide quand vous ne savez pas faire. Vous avez envie de mobiliser vos compétences au sein dune entreprise à impact, qui conjugue performance financière et sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale.