Descriptif du poste: Localisations du poste : sur le département 28 Responsable hiérarchique : le Directeur Commercial en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence « Travaux » Missions et Responsabilités :   Met en œuvre des actions opérationnelles visant à développer le chiffre d'affaires dans le respect stricte du plan commercial défini par la direction Garantit le développement commercial de son périmètre Développe le chiffre d'affaires de son secteur géographique Présente la gamme des produits et services de l'entreprise Réalise des offres commerciales, des devis et répond aux appels d'offres Développe, maintient une relation de confiance avec le client et fidélise le portefeuille dont il a la responsabilité Garantit la rentabilité des offres commerciales Veille au respect des marges et du budget prévisionnel Assure le lien entre le client et la production Présente et négocie les offres auprès des clients et prospects Valide la facturation, traite les impayés et les retards de paiement des clients Assure le suivi contractuel de ses affaires auprès de ses clients (respect des clauses et process contractuels, revues de contrat, revue d'affaires avec ses clients) S'assure auprès de l'administration des ventes de l'envoi des commandes, de la facturation et de la mise à jour du SI (ERP) sur les affaires dont il a la charge Participe aux réunions commerciales Remonte les informations de sa région (concurrence, prix) Enrichit le fichier client Remonte ses activités auprès de sa direction via les comptes-rendus hebdomadaires Le package proposé est le suivant : Un salaire fixe de 45 -50  K€ brut / an (selon profil & expérience) Une partie variable attractive => jusqu'à 20% et plus du salaire fixe => 55-60 K€ Un statut cadre, des tickets restaurants, une complémentaire santé (individuelle ou familiale) Une Voiture de fonction 5 places / un ordinateur portable, un Smartphone, CE entreprise etc. Profil recherché: De formation commerciale ou technique supérieure, vous avez validé une expérience similaire Vous possédez : Une bonne capacité relationnelle au niveau communication Un sens du client et une écoute active Rigueur Sens de l'initiative Maitrise des techniques de vente B2B Capacité de négociation Une bonne connaissance des acteurs du marché Une bonne connaissance des produits et des services commercialisés par l'entreprise Une bonne capacité à gérer les budgets