Gestionnaire de paie et social F/H - Administration des RH (H/F) 64 - PAU
Offre n° 5599845
Gestionnaire de paie et social F/H - Administration des RH (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Gestionnaire paie pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Pau. Vous intégrez un cabinet convivial et dynamique, privilégiant des valeurs humaines dans la gestion de ses équipes. Le logiciel utilisé est Silae. Vous avez envie d'exprimer vos talents au sein d'une organisation qui vous offre également : * des outils innovants, * une mutuelle d'entreprise attractive * De la souplesse dans l'organisation * Une rémunération attractive et évolutive Au sein du service social, vous intervenez sur un portefeuille dédié. Vous prenez en charge la production des paies ainsi que les démarches sociales. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez également le conseil en Droit social. Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en Cabinet d'expertise comptable à un poste de Gestionnaire paie. L'esprit d'équipe, le sens du service clients et la rigueur sont les atouts pour réussir au sein de ce cabinet. Candidature étudiée de manière totalement confidentielle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 30 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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