Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Manager, vous intervenez en totale autonomie sur un portefeuille clients multiconventionnel. A ce titre, vos missions sont : * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes). * Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, préparation et participation aux contrôle sociaux. * Conseil client au quotidien en lien avec votre Manager et/ou service Juridique. * Paramétrage de la paie et ses mises à jour.Référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques sociales qu'ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualité. Par ailleurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du Département Social : service Juridique (Juristes et Avocats), experts SILAE, pôle Grands comptes et service Formation. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, niveau Bac +2, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Idéalement, vous connaissez le logiciel SILAE.