Chargé de Développement RH - H/F 91 - GIF SUR YVETTE
Offre n° 5601059
Chargé de Développement RH - H/F
91 - GIF SUR YVETTE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2024
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales du CEA, le Service Emploi, développement des Compétences et Formation développe et met en œuvre la démarche de GPEC, pour adapter les ressources humaines à lévolution des besoins programmes, et favoriser ladéquation des projets individuels des salariés et des besoins en compétences du CEA. Dans ce cadre, le SECF anime la mobilité interne et externe.Ainsi, le chargé de développement RH, en coordination avec les collaborateurs du périmètre aura les missions suivantes : Contribuer à la définition et au développement de la politique mobilité interne et externe de lorganismeAnimer les réunions du réseau des correspondants mobilité ainsi que le Comité de mobilité de lorganismeSuivi des postes à responsabilités et les viviers de remplacement et préparer la revue de personnel du CEAPiloter le processus de détection, dévaluation et daccompagnement des hauts potentielsAnimer les commissions individuelles et conduite des entretiens avec les salariés dont la situation nécessite une vision transverse des possibilités dévolutionAssurer la veille et mettre à jour la cartographie des postes externes stratégiques pour le CEAPiloter les campagnes dévaluation (entretiens annuels et revues de personnel)Définir et assurer le suivi des indicateurs dans son domaine dintervention et réaliser les reportings associésContribuer aux documents de synthèse supports aux commissions Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour linclusion des travailleurs handicapés. Titulaire d'un BAC +5 (Master RH ou Ecole de Commerce) avec une expérience de 8 ans minimum.Vous avez déjà une expérience RH dans laccompagnement des salariés et une connaissance des outils existants dédiées à la GPEC. Compétences requises :Mobilité/accompagnement à la mobilitéGestion des compétences, outils GPECAnglaissens de l'analyse et de la synthèseCapacité à fédérer et à convaincreQualités requises :Bonne communication orale et écriteAutonomie et esprit d'initiativeCuriosité intellectielleAdaptabilitéSens relationnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent...
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