Description du poste : Manpower Crolles recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur des services à l'industrie, spécialisé dans la maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie et la gestion de projets techniques complexes, un(e) Responsable de Projets Grands Arrêts (H/F). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous pilotez et coordonnez des opérations de maintenance industrielle, avec une forte implication sur les grands arrêts techniques auprès de clients industriels majeurs. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes Manager et coordonner des équipes pluridisciplinaires (mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, montage, soudage Préparer, planifier et superviser l'ensemble des interventions de maintenance sur les installations industrielles Assurer le suivi économique et contractuel des affaires en veillant au respect des budgets, délais et objectifs de rentabilité Animer les réunions de pilotage avec les clients, sous-traitants et équipes internes Rédiger les comptes rendus d'avancement et les bilans de fin d'arrêt Garantir le respect des exigences réglementaires, contractuelles et sécuritaires tout au long des opérations Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la performance et la fiabilité des installations Fédérer l'ensemble des intervenants autour des objectifs du projet et assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes Veiller à l'application rigoureuse des procédures QHSE et des standards de l'entreprise. Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de projets de maintenance, idéalement acquise lors de grands arrêts ou de chantiers industriels. Votre profil Connaissances en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie et soudage Expérience en gestion d'affaires et coordination d'équipes terrain Maîtrise du suivi budgétaire et contractuel Connaissance des normes QHSE et des contraintes réglementaires Capacité à gérer plusieurs projets et à prioriser les actions Leadership, sens de l'organisation et aisance relationnelle Autonomie, réactivité et prise de décision en environnement exigeant. Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel reconnu et contribuer à des projets techniques stratégiques ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap