Chef de mission comptable (H/F) 65 - Tarbes
Offre n° 5601506
Chef de mission comptable (H/F)
65 - Tarbes - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Description du poste : Un Cabinet comptable basé à Tarbes recrute un Chef de mission comptable. Cette structure vous offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Le cabinet a pour objectif d'accompagner ses clients tout en cherchant à assurer un rôle de conseil de qualité. Le cabinet dispose d'une bonne cohésion d'équipe. Avantages : 13e mois, primes, RTT, télétravail, tickets restaurants. Intégrer ce cabinet c'est aussi : Rejoindre une équipe conviviale et à taille humaine, Utiliser des outils digitaux performants, Bénéficier d'un cadre de travail agréable. Vous êtes autonome et responsable de la gestion de votre portefeuille clients composé de dossiers diversifiés. Vous animez une équipe de collaborateurs et êtes le garant technique des travaux réalisés sous votre supervision. Vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service. Vous développez un réseau relationnel et valorisez le cabinet auprès de clients potentiels. Description du profil : De formation Comptable, vous avez un parcours d'au moins 5 années en Cabinet sur des missions similaires. Vous avez déjà managé durant vos expériences précédentes. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. Le cabinet propose de réelles perspectives d'évolution. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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