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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F 38 - LE CHEYLAS
Offre n° 5602536
Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
38 - LE CHEYLAS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide à domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. Au sein de l'équipe Ressources Humaines du Siège Social, le gestionnaire Paye et Administration du Personnel aura les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel : Modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivre les IJSS et des dossiers de prévoyance, élaborer les courriers (STC), documents et déclaratifs associés. - Gérer la paie : Calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs), réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales, contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, prévoyance, retraite, caisse des congés), - Apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des établissements. - Participer activement à l'organisation du service et aux différents projets : Respect des process et procédures, optimisation, alertes, amélioration continue, veille réglementaire. Compétences et qualités professionnelles : * Intérêt pour le travail en équipe * Discrétion et respect du secret professionnel * Rigueur et sens de l'organisation * Connaissance du secteur médico social serait appréciée Avantages divers : Possibilité de deux jours de télétravail par semaine (accord d'entreprise) Profil : Diplômé d'un Bac+2 à Bac+3 (type licence Pro RH, BTS ) avec une expérience significative sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Flextime * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (38100 Grenoble)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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