RESPONSABILITÉS : Le service missions temporaires du CDG22 recherche un responsable Vie Associative et Sports ( H/F) pour une collectivité proche de DINAN. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous pilotez un service en charge de l'accompagnement et du soutien aux associations locales, notamment sportives, et les manifestations. À ce titre, vous encadrez 5 agents, sur les volets associatif, gestion d'équipements (salles, terrains de sport,..), des dossiers de subventions, des manifestations et du théâtre. Missions principales: - Accompagner les élus dans la définition de la politique publique associative et sportive, aide à la décision - Coordonner la gestion des locaux associatifs et équipements sportifs: accueil, entretien, plannings - Superviser le travail des agents en charge des états des lieux et de la gestion du planning d'utilisation des salles - Gérer et suivre l'attribution des subventions en lien avec les agents en charge du suivi administratif, - Suivre et élaborer des conventions de partenariat avec le monde associatif - Promouvoir la vie associative locale à travers différents évènements (organisation de forum, supervision des informations associatives sur le site de la ville, mise à jour de l'annuaire des associations) - Gérer la mise à disposition des équipements et infrastructures sportifs et la relation avec les clubs sportifs du territoire - Coordonner la gestion du théâtre des Jacobins : programmation/réservation et suivi financier et humain - Organiser ponctuellement des évènements en partenariat avec les associations locales et suivre des projets sportifs structurants - Elaborer et suivre le budget du service - Piloter la communication du service et de ses actions. Conditions du poste : - Poste à temps plein : 40h hebdomadaires (RTT) - Réunions en soirée ponctuelles et évènements possibles le weekend - Déplacements réguliers sur les différents sites de la commune - Echanges avec partenaires extérieures (partenaires, clubs sportifs, associations) Avantages sociaux : - Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) - CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance des collectivités territoriales et du monde associatif et des partenaires institutionnels ; - Formation supérieure idéalement dans les domaines du développement territorial et des politiques publics ou de la gestion des collectivités ; - Expérience confirmée sur un poste à responsabilités, avec management d'équipes pluridisciplinaires ; - Capacité de coordination, d'organisation et de gestion ; - Solides compétences en pilotage de projets et en conduite du changement ; - Aptitudes managériales reconnues : accompagnement, responsabilisation, animation d'équipe ; - Qualités relationnelles et sens du service public ; - Capacité à travailler en transversalité et avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, agents).