RESPONSABILITÉS : Mont de Eau Agglo recrute un/une chargé(e) de travaux au sein de l'équipe gestion patrimoniale/entretien des réseaux d'assainissement ACTIVITES PRINCIPALES Travaux sur réseaux et ouvrages d'assainissement Exécution de travaux neufs en régie - Réalisation de branchements neufs à l'égout public pour des particuliers - Réalisation de petites extensions de réseau d'assainissement - Réalisation de travaux neufs pour les installations de traitement (petites opérations de génie civil..) Exécution de travaux d'exploitation - Travaux de réparations de canalisations, de l'entourage et la mise à la cote des tampons... - Travaux de remplacement de tampons, réparations de réseau, sécurisation et réparation des excavations - Travaux de VRD : dépose/repose bordures, fabrication de dalles béton, clôtures, etc.. Entretien sur réseaux et ouvrages d'assainissement Exécution des travaux d'exploitation - Entretien du réseau de collecte des eaux usées et des ouvrages annexes (stations de relèvement, décanteurs, canalisations, siphons, bassins de stockage des eaux usées...) - Entretien curatif du réseau d'eaux pluviales et des ouvrages annexes - Entretien sur les stations d'épuration - Appui aux agents électromécaniciens pour intervention sur les sites Gestion des interventions chez les usagers - Interventions pour déboucher les canalisations privées (riverains, entreprises...) - Interventions pour vider les fosses septiques (riverains, entreprises...) Gestion des véhicules - Entretien courant des véhicules hydrocureurs (nettoyage, graissage et contrôle des niveaux) - Entretien de la mini-pelle, du véhicule et du matériel (nettoyage, graissage et contrôle des niveaux) Astreinte - Assure l'astreinte « réseau (environ 5/an) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Savoirs théoriques : - Formation en assainissement - Connaissance en mécanique - Formation à l'utilisation des hydrocureurs et des engins de chantier - Permis PL et utilisation des engins de chantier, type pelle, mini-pelle, chargeur Savoirs faire : - Rigueur - Capacité d'adaptation aux évolutions techniques Savoir être : - Aptitude au travail en équipe - Organisation et autonomie - Rigueur et discrétion - Devoir de réserve - Capacité d'adaptation - Respect des consignes et des règles de sécurité - Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Mont de Eau Agglo - 7 place Francis Planté - 40 000 Mont de Marsan Temps de travail : Temps complet - 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 / Astreinte réseau : environ 5 semaines par an CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement : 575 avenue du Maréchal Foch - 40000 Mont de Marsan Date de fin de candidature : 30/08/2026