RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Secrétaire Médico-Administratif (H/F) à temps plein, pour le Centre Médico-psychologique de Joan Miro du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation. Missions générales : - Accueillir et renseigner les usagers, planifier les activités ; - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient ; - Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux, - Saisie et mise en forme de documents, courriers et compte rendus médicaux. - Gestion des agendas des professionnels ; - Création, gestion et mise à jour du dossier patient; - Participation aux temps de réunions institutionnelles ; - Planification des réunions de synthèse et des temps de bilan ; - Préparation des dossiers de facturation de consultations médicales ; - Gestion des transports sanitaires ; - Archivage des dossiers patients ; - Saisie des statistiques nécessaires au suivi de l'activité : file active des patients et suivi des parcours ; - Saisie de l'activité médicale et paramédicale ; - Organisation des rencontres avec les différents partenaires de soin, compte-rendu des rencontres ; - Suivi des actions de soin auprès des professionnels libéraux. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 - 17h00 soit 37h30 /semaine. Lieu d'exercice : Centre Médico-Psychologique 15 rue Erpell, 72000 Le Mans. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un niveau BAC ou d'une formation, diplôme de secrétaire médical(e). Vous avez une expérience en secrétariat médical. Compétences et aptitudes attendues : Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé ; Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ; Excellente orthographe et grammaire ; Capacité à prioriser les tâches et à travailler en autonomie ; Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et les professionnels ; Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. Avantages : 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.