Vos missions : Un rôle central pour la qualité des soins : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez garant(e) de l'organisation des soins, de la sécurité des résidents et de la coordination des équipes paramédicales. 95 résidents dont 26 résidents en UVP vous attendent pour début octobre 2026 le temps de faire la passation des informations. Vos principales responsabilités incluront : - Pilotage de l'activité soignante : Planification et évaluation des projets de vie individualisés et des dossiers de soins. Coordination des interventions des professionnels (infirmiers, aides-soignants, etc.). - Management et encadrement : Gestion des plannings, des remplacements et recrutement des personnels paramédicaux en lien avec l'IDER. Accueil et intégration des nouveaux salariés et stagiaires. - Amélioration continue : Participation à la démarche qualité. - Relation avec les familles : Communication régulière avec les proches des résidents. Organisation des rendez-vous médicaux et suivi administratif. - Veille et transversalité : Suivi des évolutions réglementaires et participation aux projets d'établissement. Un point important, chez nous, nous ne faisons pas un week-end d'astreinte mais de GARDE avec une présence obligatoire sur site de 8h à 16h une fois toutes les 6 semaines. Equipe stable de 2 IDE, un IDER et 26 ASLe profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier obligatoire et éventuellement (diplôme d'IDEC ou équivalent apprécié). - Expérience confirmée en EHPAD en tant qu'IDEC appréciée, gériatrie ou secteur médico-social. Compétences clés : - Rigueur organisationnelle et capacité à manager une équipe. - Sens du relationnel et engagement pour la qualité de vie des résidents. Rémunération : Statut Cadre au forfait jours - Rémunération comprises entre 3550 et 3850 € bruts par mois SEGUR Compris. Un poste à impact, au sein d'une structure où l'humain est au cœur des préoccupations. Un environnement associatif dynamique, avec des projets innovants et une équipe soudée.