Contrôleur de gestion encours f/h (CDI) (H/F) 92 - Saint-Cloud
Offre n° 5604267
Contrôleur de gestion encours f/h (CDI) (H/F)
92 - Saint-Cloud - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Au sein de l'équipe du « contrôle de gestion des encours » de la Direction Générale Financière, composé de 4 personnes, en tant que référent d'une ou plusieurs Directions de programmes, vous serez en charge des missions suivantes : - Plan d'entreprise : réalisation des prévisions de chiffre d'affaires, marges, estimation des risques et opportunités, - Clôtures semestrielles : calcul et justification des marges, des encours, des provisions pour risques et charges, - Remonter les alertes au plus tôt et assurer un rôle de conseil en matière économique, - Amélioration continue : contribuer à l'évolution des outils (Power BI), adapter les pratiques internes, les indicateurs et procédures. De formation Bac+5 (École de commerce, d'ingénieur, université, etc.), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en direction financière d'un groupe industriel et/ou en audit/commissariat aux comptes. Vous connaissez les principes et méthodes du contrôle de gestion et de comptabilité générale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word - Excel - Powerpoint) et avez des connaissances de SAP et de PowerBI. Vous disposez d'un esprit logique, êtes débrouillard et tenace et faite preuve d'un bon relationnel (nombreux interlocuteurs des domaines finance, industriel et programmes). Enfin, vous faites preuve de rigueur, réactivité et discrétion (confidentialité de nombreux sujets).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
DASSAULT AVIATION
Fort de ses 2.100 Falcon ainsi que 1.000 avions de combat en service, Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Depuis plus de 100 ans, riche d'une culture d'entreprise forte, d'une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique sociale active auprès de ses 12.000 collaborateurs, l'humain demeure le fondement et la première richesse de Dassault Aviation.
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