Offre n° 5604436
Bobinier 60 H/F
60 - Méru - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
POSTE : Bobinier 60 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électriques, un.e Bobinier. - Assurer le bobinage des sous-ensembles en respectant les plans de montage et tous les procédés spéciaux spécifiques au poste - Assurer les basiques des opérations - Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP. 13e mois, Prime(s) PROFIL : Compétences clés : Sur le plan technique : - Repérer les caractéristiques des éléments électriques à partir du plan, feuille de bobinage - Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques du bobinage - Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement - Renseigner les supports de suivi de production. Sur le plan comportemental : - Autonomie dans l'organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie - Capacité d'écoute - Rigueur, soigneux - Respectueux du règlement intérieur - Esprit d'équipe. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature pour ce poste de Bobinier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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