Description du poste : Vous souhaitez démarrez une nouvelle aventure en paie ? Les chiffres et le droit social vous animent ? Alors ce poste pourrait certainement vous intéresser. Notre client, cabinet comptable accompagne des TPE, PME et professions libérales. Il recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour compléter leurs équipes. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : - Collecte, contrôle et intégration des données variables pour la préparation des bulletins de paie - Préparation et transmission des déclarations sociales en respectant les échéances - Suivi des formalités d'embauche (contrats, déclarations préalables, etc.) et de départ (STC, documents de fin de contrat) - Réponse aux questions des clients Ce poste est évolutif avec la possibilité à terme d'atteindre un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. Des formations en interne et un accompagnement seront des atouts dans cette évolution. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH, et avez une première expérience en cabinet comptable ou service paie (stage ou alternance). Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes proactif(ve) avec une volonté de vous tenir à jour sur l'évolution des normes légales. Les petits plus sur ce poste : Mutuelle, Tickets restaurant, Primes d'intéressement / participation. Rémunération : 25 K EUR à 30 K EUR en fonction de votre profil. Alors prêt à rejoindre l'aventure ? Transmettez nous votre CV. 100% Confidentialité.