POSTE : Juriste Recouvrement et Contentieux H/F DESCRIPTION : Analyse et gestion des dossiers - Participer à l'étude des dossiers de créances impayées (crédit immobilier, consommation, découverts) transmises par le recouvrement amiable. - Identifier les garanties mobilisables. - Identifier les premières actions à mener sous supervision : relances, mises en demeure, vérification des garanties. - Étudier les situations clients et recommander des solutions adaptées : plans d'apurement, restructurations, accords transactionnels - Préparer les dossiers pour les étapes contentieuses. 2. Actions précontentieuses - Rédiger des courriers juridiques standards (rappels formels, mises en demeure). - Mettre à jour les informations dans les outils internes. 3. Suivi des procédures contentieuses - Constituer les éléments pour les avocats ou huissiers (pièces, contrats, historiques). - Assurer un suivi des procédures judiciaires : injonction de payer, assignations, procédures d'exécution. - Assurer la liaison avec les intervenants externes (avocats, commissaires de justice). 4. Veille juridique et conformité - Se tenir informé(e) des évolutions légales liées au droit bancaire, au droit des sûretés et au recouvrement. - Veiller à la conformité des pratiques de recouvrement et prévenir les risques de non-conformité. - Analyser les risques juridiques liés aux créances sensibles : surendettement, insolvabilité, procédures collectives. 5. Support aux équipes internes - Répondre aux questions simples des équipes crédit, risques ou réseau commercial. - Participer à l'amélioration des procédures internes et au partage de bonnes pratiques 6. Pilotage et reportings - Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans les outils internes. - Produire des tableaux de bord : taux de récupération, provisionnement, délais de traitement, coûts des procédures. - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la performance du recouvrement contentieux. 50 K€ - 60 K€ PROFIL : Compétences techniques - Bonne maîtrise du droit bancaire - Connaissance des produits bancaires (crédits immobilier, assurance vie). - Connaissance des procédures collectives (entreprises et particuliers). - Aisance dans la lecture et la rédaction d'actes juridiques. Compétences comportementales - Rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances. - Capacité à négocier, diplomatie et gestion des situations sensibles. - Curiosité juridique et volonté d'apprendre. - Aisance rédactionnelle. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité et gestion des priorités.