Product Owner-Plateforme Digital Client H/F 74 - Bons-en-Chablais
Offre n° 5605811
Product Owner-Plateforme Digital Client H/F
74 - Bons-en-Chablais - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
POSTE : Product Owner-Plateforme Digital Client H/F DESCRIPTION : Finalité de l'emploi : Développer et maximiser la valeur apportée par la plateforme digitale client tout au long du parcours utilisateur, de la découverte à la fidélisation, afin d'améliorer la conversion, l'adoption et la rétention. Objectifs et indicateurs de succès : Le poste contribue à : Conversion : demandes de plans / modèles CAO, demandes de devis et créations de comptes générées par la plateforme digitale. Adoption : utilisation des fonctionnalités (guide de sélection, configurateur, portail client, téléchargements). Rétention : ré-engagement des comptes clients (retour pour télécharger des données techniques, préparer un nouveau projet ou demander un devis). Les cibles chiffrées sont définies avec le comité de pilotage. Périmètre et positionnement : Le périmètre couvre les principaux outils digitaux mis à disposition des clients : - guide de sélection, - configurateur produits, - portail client, - plateformes partenaires de référencement et de téléchargement de données techniques (bibliothèques CAO, catalogues de composants), - ainsi que les flux de données qui les alimentent Le poste est rattaché à l'équipe métier. Le comité de pilotage définit la vision produit, les grandes orientations, la roadmap de haut niveau ainsi que les arbitrages de portefeuille et de capacité. Le Product Owner est responsable de l'évolution fonctionnelle de la plateforme digitale : compréhension des besoins utilisateurs, priorisation du backlog, pilotage du delivery et adoption des nouvelles fonctionnalités. Interfaces : Le poste est à l'interface des métiers (commerce, marketing, équipe métier) et de l'IT ; il exige une immersion réelle dans la technique du produit comme dans celle du SI (API, flux de données, intégrations) Lien avec Webmaster : Le Product Owner définit les besoins fonctionnels et les parcours utilisateurs, sans se substituer au webmaster pour la conception graphique, la production des contenus ou l'administration des sites. Lien avec Sites des filiales : le PO n'en assure pas la production. Il accompagne les équipes Marketing / Communication afin de garantir la compatibilité des fonctionnalités, la cohérence des parcours clients et l'intégration avec la plateforme digitale. Lien avec Responsables produits métier : possèdent l'exactitude, la complétude et la mise à jour du catalogue connectique. Le Product Owner exploite ces données pour développer des fonctionnalités créatrices de valeur et contribue à améliorer les flux de données. Relations de travail : - Comprendre les besoins clients avec les équipes commerciales, marketing et support. - Fédérer les métiers autour des priorités produit. - Dialoguer avec les équipes IT (développeurs, architectes) et les prestataires. - Se coordonner avec les responsables produits pour aligner les données catalogue sur les besoins des fonctionnalités digitales. - Travailler en équipe agile avec les métiers et les équipes techniques. Description des activités significatives : - S'approprier la technique du produit pour traduire les enjeux métiers en besoins digitaux - Organiser la discovery en s'appuyant sur les équipes commerce et support pour accéder aux clients, et réaliser des tests utilisateurs - Concevoir et prioriser les évolutions des fonctionnalités et des parcours utilisateurs (guide de sélection, configurateur, portail client, plateformes partenaires) afin d'améliorer la conversion, l'adoption et la fidélisation. - Piloter le delivery avec l'équipe agile : de la roadmap aux user stories, priorisation du backlog et adoption par les utilisateurs, dans le cadre fixé par le comité de pilotage - S'assurer que nos produits sont bien référencés et téléchargeables (données et modèles à jour) sur les plateformes partenaires : catalogues de composants, bibliothèques CAO Responsabilités exercées et latitude d'action : - Contribuer à la performance de la plateforme digitale client en améliorant la conversion, l'adoption et la fidélisation. - Anticiper les besoins des clients et des utilisateurs, y compris sur les plateformes partenaires où ils découvrent nos produits avant de consulter les sites Nicomatic. - Garantir la cohérence fonctionnelle de la plateforme digitale avec la stratégie définie par le comité de pilotage. - Carte titres-restaurant : Profitez d'une carte titres-restaurant prise en charge à 60 % par Nicomatic, vous permettant de déjeuner sereinement, où que vous soyez. - Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé complète, avec une prise en charge à 50 % par Nicomatic , pour vous et votre famille si vous le souhaitez. - Horaires flexibles & télétravail : Parce que l'équilibre vie pro/vie perso est essentiel, nous proposons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravailler, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence. - Restauration sur site : Des food-trucks variés sont présen...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 58000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de composants électroniques
Employeur
Nicomatic
NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde ! Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009). Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC » Nous favorisons la p...
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