Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 5606369
Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
Descriptif du poste: Directeur(trice) des Ressources Humaines expert(e), vous rêvez de vous épanouir dans le déploiement de projets RH qui vous font vibrer ? Nous vous proposons d'intégrer un environnement de travail moderne et agréable dans lequel votre potentiel de développement pourra s'exprimer ! En prévision du futur départ en retraite de notre actuel Directeur des Ressources Humaines, nous recherchons le(la) futur(e) Manager de notre service RH composé d'une collaboratrice (assistante chargée des ressources humaines). En nous rejoignant, votre quotidien s'articule autour des grands sujets suivants : Politique et stratégie RH * Proposer et décliner la politique et la stratégie RH, * Piloter de façon opérationnelle l'ensemble du processus Ressources Humaines pour l'entreprise, * Recueillir les attentes et les besoins sur les problématiques RH, * Suivre les indicateurs RH et assurer le reporting auprès de la Direction Générale. Développement RH et Administration Du Personnel * Participer au recrutement et à la bonne intégration des futur(e)s collaborateurs(trices), * Gérer les évaluations de performances et les plans de développement professionnel, * Participer à la production de la paie et de façon générale à l'administration du personnel (contrats, affiliations mutuelle...), * Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales, * Accompagner et conseiller les collaborateurs(trices) sur les questions RH. Gestion des relations sociales * Gérer les relations individuelles et collectives, * Etre le(la) garant(e) de relations sociales fluides, * Accompagner la Direction Générale dans le déploiement du dialogue social. Projets RH * Proposer et piloter des projets transversaux d'amélioration et de transformation : refonte du système informatique RH, RSE..., * Développer la Marque Employeur et veiller à sa promotion à l'externe. Conditions d'emploi - CDI temps plein - statut cadre - Rémunération de 55 à 65 k€ bruts annuels selon votre profil - Organisation souple facilitant un partage des informations et une communication aisée - Proximité des transports publics Profil recherché: De formation supérieure en Ressources Humaines a minima ou équivalent (droit du travail, psychologie du travail, sciences sociales...), vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et autonome dans la fonction DRH (10 ans minimum) doté(e) d'une vision stratégique et opérationnelle. Vous avez une première expérience managériale, une excellente connaissance des fondamentaux juridiques de la fonction RH et une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Des compétences en pilotage de projets RH seraient fortement appréciées. Force de proposition, vous savez faire preuve de pédagogie et de conviction pour déployer avec succès des projets d'optimisation / transformation. Bon(ne) communicant(e), vous avez le sens de l'écoute et êtes naturellement empathique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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