Chargé de Recrutement et Développement Commercial - CDI H/F 51 - Reims
Offre n° 5606885
Chargé de Recrutement et Développement Commercial - CDI H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
POSTE : Chargé de Recrutement et Développement Commercial - CDI H/F DESCRIPTION : Les missions du poste Le ou la Chargé(e) des Relations Extérieures est la responsable du recrutement, placement et suivi des étudiants en alternance ou en formation continue / initiale de la ou des formations de son portefeuille. Missions principales : Prospection, Recrutement et placement des candidats - Prospection et Sourcing des candidats sur l'ensemble des jobboards et réseaux sociaux - Organiser et animer les réunions d'information Conduire le processus de sélection (test et entretien) - Relancer les prospects candidats régulièrement et garantir la mise à jour de la base de données Réaliser le matching Etudiants/ Entreprises et envoi de CV d'étudiants aux employeurs - Accompagner les étudiants en attente de contrat employeur et les aider à la recherche d'employeur - Participer aux évènements de recrutement (Journées Portes Ouvertes, salons, etc. Prospection commerciale des entreprises - Prospecter et recenser les besoins des employeurs : démarchage téléphonique, mailing, rendez-vous physique et téléphonique - Développer son réseau employeur et rencontrer les différents acteurs institutionnels, publics et/ou privé Suivi des étudiants en entreprise - Répondre aux questions contractuelles des élèves tout au long de leur formation - Réaliser les entretien de suivi en entreprise ( 3 suivis par formations) - Être l'interlocuteur privilégié des employeurs - Informer les employeurs de la progression pédagogique et de l'assiduité de l'apprenant PROFIL : Compétences requises Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience dans les relations entreprises, ou dans des fonctions commerciales (B2B et B2C). - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, emailing), - Qualités personnelles : Excellent relationnel, communication orale et écrite irréprochable, sens du service client, esprit d'équipe, autonomie, à l'aise avec les tâches administratives. - Maitrise des techniques d'entretien - Maitrise de la communication écrite et orale - notamment prise de parole en public - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, etc.) - Maitrise des outils Galia et Edusign
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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