POSTE : Responsable d'Agence Location TP H/F DESCRIPTION : Vos missions - Organiser le fonctionnement de l'agence dans le respect des politiques de sécurité en vigueur ; - Assurer le management et l'animation des équipes de l'agence ; - Participer à la commercialisation des matériels et produits de l'agence ; - Respecter les tarifs et procédures fixés par la Direction Commerciale ; - Analyser le fonctionnement et les résultats de l'agence et mettre en oeuvre des actions correctrices ; - Veiller à la fluidité des relations avec les fournisseurs et partenaires ; - Optimiser la gestion du parc matériel et assurer le suivi des entretiens préventifs et réglementaires ; - Développer et suivre les principaux clients de l'agence ; - Assurer le suivi des règlements et le traitement des litiges clients ; - Piloter les plannings de livraison et suivre les dossiers assurances ; - Gérer le suivi administratif de l'agence (courriers, bons de livraison, caisse) ; - Veiller à la propreté et au respect des moyens mis à disposition ; - Contribuer à l'image de marque de l'entreprise par la qualité du service rendu aux clients et à l'accueil téléphonique et physique ; - Participer à la commercialisation des articles du magasin et veiller à sa bonne tenue (rayonnage, commandes fournisseurs, promotions). Avantages Ce que nous vous proposons - Poste en CDI à temps plein ; - Rémunération de 2 500 à 2 900 € brut mensuel sur 12 mois ; - Prime trimestrielle jusqu'à 750 € ; - Tickets restaurant 9 € et remboursement des frais ; - Intégration dans une agence de 10 personnes avec perspectives d'évolution. Envie de relever ce challenge et de piloter une agence dans un environnement stimulant ? Nous avons hâte d'échanger avec vous. PROFIL : Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le commerce, la gestion ou la logistique ; - Expérience significative dans le management d'équipe et le développement commercial, idéalement dans le secteur de la location de matériels ou de la distribution technique ; - Capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des procédures ; - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles ; - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.