Electriciens BTP - Industrie - Tertiaire H/F 14 - Giberville
Offre n° 5607896
Electriciens BTP - Industrie - Tertiaire H/F
14 - Giberville - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
POSTE : Electriciens BTP - Industrie - Tertiaire H/F DESCRIPTION : Vos missions: - Réaliser les travaux d'installation électrique - Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des équipements - Installer les appareillages électriques - Réaliser les travaux de maintenance et de dépannage - Lire et interpréter les schémas électriques - Respecter les normes électriques et les règles de sécurité indemnités trajet transport panier PROFIL : Profils recherchés: - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience en électricité bâtiment, industrielle ou tertiaire - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe - Lecture de plans et schémas électriques - Habilitations électriques à jour appréciées - Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités Conditions: - Mission intérim - Horaires de journée - Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez Triangle Intérim Deauville pour rejoindre nos équipes
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Triangle Intérim
TRIANGLE INTERIM C'EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe Une entreprise familiale avec de valeur fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétence égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Intérim Deauville recrute des Électriciens BTP / Industrie / Tertiair...
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