POSTE : Demand Planner H/F DESCRIPTION : Rattaché (e) à la Direction des Flux, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez la mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Ainsi, vous êtes en charge du pilotage de l'offre des produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en termes de rotation de stock, de marge et de chiffre d'affaires. Vos missions principales sont : - Piloter le stock semaine pour assurer le chiffre d'affaires - Être responsable du calcul des volumes de chaque modèle / coloris - Garant du suivi budgétaire de la famille produit ainsi que du budget de réassort de vos familles, durant la saison - Analyser des données historiques pour les recommandations de la collection - Construction des prévisions de ventes de certaines gammes de produit en amont des collections, en lien avec les chefs de produits - Être garant du pilotage de la marge la plus efficace, au travers de construction de fichiers de démarque - Réaliser des analyses et les bilans de la performance de l'Offre et êtes force de proposition dans l'amélioration de la construction de celle-ci - Communiquer pour garantir la cohérence globale de l'Offre - S'inscrire dans une démarche collaborative en étant force de proposition. PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience en gestion des flux / gestion d'achats de préférence dans l'univers textile. Vous maitrisez les outils informatiques, et notamment Excel. La maitrise de Business Objects et Scortex serait un plus. De plus, vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du service et êtes à l'écoute des besoins de votre marché. Enfin, vous êtes force de proposition, et faites preuve d'une aisance pour l'analyse et la synthèse. Le poste est à pourvoir sur Saint Malo, dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 8 mois à partir du 1er décembre. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons. - Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding - Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d'une réussite commune ? Nous aussi ! - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. - Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée