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UNE OU UN COORDINATEUR DE PARCOURS SARA - F/H (POSTE N°A-7229) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE (H/F) 67 - Rhin (Bas)
Offre n° 5608211
UNE OU UN COORDINATEUR DE PARCOURS SARA - F/H (POSTE N°A-7229) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE (H/F)
67 - Rhin (Bas)
Publié le 10 octobre 2024
Référence CSP: O067241/009000374 La Direction de l'Autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour : - Informer les usagers en perte d'autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés - Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d'autonomie - Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices - - Proposer des parcours et accompagner la perte d'autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l'adaptation de l'environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap La ou le Coordinateur parcours SARA (Service d'Accompagnement Renforcé Autonomie - ex MAIA ) assure le suivi de situations individuelles complexes dans le cadre du processus de repérage défini par le SARA. Elle ou il participe à la démarche de construction du SARA et d'intégration sur les territoires en lien avec le pilote. Son activité se décline comme suit : Prise en charge de situations individuelles complexes - procède à l'évaluation de la situation dans toutes ses dimensions (sociales, médico-sociales et sanitaires) - analyse les besoins de la personne en tenant compte de son entourage - organise la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - organise en tant que de besoin des réunions interdisciplinaires - élabore avec la personne et son entourage le plan de services individualisés (PSI) en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place - assure la mise en oeuvre et /ou le suivi du PSI en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués - est le référent pour la personne en situation complexe Construction du SARA et intégration des services - participe à la démarche globale d'intégration sur le territoire en assurant la transmission des informations nécessaires au pilote : dysfonctionnements des processus d'orientation, difficulté d'accès à un service... - contribue à la démarche de concertation partenariale - contribue à l'évaluation du dispositif nécessaire au pilote dans le cadre de sa mission d'animation des instances de gouvernance Peut ponctuellement être amené à intervenir sur un territoire SARA limitrophe en remplacement d'une collègue ou en cas de hausse de l'activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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