POSTE : Tech Lead Java H/F DESCRIPTION : DRAKS recrute ! Dans le cadre d'un projet stratégique de développement et de maintenance d'applications web, nous recherchons un(e) Tech Lead Java pour rejoindre une équipe AGILE et accompagner les équipes de développement sur des sujets à forte valeur technique. Vos missions En tant que référent technique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et aurez notamment pour responsabilités de : - Définir les orientations techniques et participer aux choix d'architecture. - Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences. - Animer les revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement. - Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. - Concevoir et développer les composants les plus complexes. - Participer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue. - Contribuer à la mise en place et à l'optimisation des chaînes CI/CD. - Participer aux études techniques, aux estimations de charge et aux mises en production. - Assurer le support sur les incidents complexes et accompagner les équipes projet dans leurs choix techniques. Environnement technique - Java 17 - Spring Boot 3 - Kotlin ou NestJS / Node.js - PostgreSQL - Git - Jenkins ou équivalent - Kubernetes - SonarQube - API REST - CI/CD - Agile (Scrum / Kanban) - Pas de sous-traitance. - Merci de ne pas nous contacter pour proposer des intercontrats. - Les candidats doivent être déjà installés en France PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative en développement Java ainsi qu'en tant que Tech Lead ou référent technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : - définir des architectures applicatives robustes ; - accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs ; - réaliser des arbitrages techniques ; - promouvoir les bonnes pratiques de développement ; - travailler dans un environnement Agile ; - être force de proposition sur les sujets d'industrialisation, de qualité logicielle et de performance.