Descriptif du poste: Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de l'audit au sein du pôle social, le contenu de votre alternance à responsabilités vous permettra d'intervenir dans la réalisation, le suivi et la validation de missions d'optimisation des charges sociales de nos clients. Dans ce cadre, vous participez à : * L'audit des cotisations et contributions assises sur les salaires de nos clients ; * La consolidation des audits des charges sociales en optimisant les pistes d'économies ; * La validation des préconisations auprès des administrations référentes ; * L'assistance auprès des clients lors de contrôles URSSAF ; * La réalisation d'une veille permanente, tant financière que juridique ; * La diffusion des compétences (rédaction de notes,...) ; * L'identification des cibles commerciales pertinentes pour l'équipe responsable du développement ; * La gestion globale de la relation client jusqu'à la facturation, l'imputation et l'encaissement. Profil recherché: Qualifications   De formation supérieure en Master 1 / Master 2, vous souhaitez acquérir des compétences opérationnelles au sein d'une structure dynamique et permettant une alternance professionnalisante. Vous maîtrisez tant les chiffres (la connaissance d'Excel est demandée) que le relationnel client et avez à cœur d'évoluer au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Le petit plus : votre esprit d'équipe, votre sens du contact, mais également votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre motivation garantiront votre épanouissement pour cette alternance au sein d'EPSA #Tax     Informations complémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :  * S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ️ * Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ️ * Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus * Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ️ * Profiter d'une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine * Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois * Bénéficier d'avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ️ * Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif   Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.  La diversité et l'inclusion est au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.