Responsable Développement RH F/H - Développement des RH (H/F) 40 - TARTAS
Offre n° 5608889
Responsable Développement RH F/H - Développement des RH (H/F)
40 - TARTAS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
Descriptif du poste: Pour notre Bioraffinerie de Tartas (320 collaborateurs) nous recherchons notre Responsable du Développement RH Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous serez en charge de piloter et déployer la politique recrutement et formation de l'entreprise ainsi que de missions RH transverses. Avec le soutien du service RH et des équipes américaines, vos missions principales s'articulent autour de 2 axes majeurs : Développement des compétences : * Elaborer et déployer avec les managers les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de l'entité́ (notamment en concevant le plan de développement des compétences pour Ryam France), * Participer au développement des process de développement des talents, * Mettre en œuvre et alimenter la démarche GEPP via les définitions de fonction et les grilles de polyvalence * Suivi du retour des Entretiens annuels * Participer au développement des process de développement des talents via la mise en œuvre et la gestion des plans de successions * Gérer les programmes annuels de performance des salariés, * Mettre en place et déployer une politique handicap groupe * Digitaliser la fonction Recrutement : * Accompagner et conseiller les managers dans l'ensemble de leur process de recrutements (CDI, CDD, alternant et stage) : recherche de collaborateur, mener les entretiens de validation RH, proposition salariale et gestion de l'intégration * Développer et animer la marque employeur (participation aux salons, partenariat avec les écoles, * Adapter et mettre en œuvre les process et politique du Groupe tout en respectant la réglementation locale * Choisir et négocier les joboards, ATS, onboarding ... * Proposer et créer des évènements internes et externes, ainsi que des actions visant à dynamiser la marque employeur Communication : * Définir et mettre en place les actions de communication et externe * Conduire les projets de marque employeur * Piloter et organiser les évènements sur les sites et en externe Profil recherché: Quel est le profil idéal ? * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en RH avec une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans et souhaitez évoluer avec un Groupe plein d'ambitions. * Vous êtes doté d'une capacité à vous adresser et à mobiliser tous types d'interlocuteurs au sein d'un projet. * Vous savez gérer les processus opérationnels tout en étant capable de prise de hauteur pour appréhender les enjeux liés à la politique RH. * Le service vous attend avec de beaux projets, dans un secteur d'activité passionnant. * Vous avez un niveau opérationnel en anglais qui vous permettra d'évoluer au sein du groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de pâte à papier
Entreprise
RAYONIER ADVANCED MATERIALS
Le groupe RYAM est un leader mondial des Biosolutions à base de cellulose https://ryam.com/fr/ Belle opportunité de rejoindre une entreprise américaine pionnière dans l'industrie des biomatériaux innovants. Notre pôle industriel à taille humaine, situé au cœur des Landes près de Dax, offre un environnement de travail unique alliant innovation et qualité de vie.
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