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Collaborateur Comptable Conseil - - Péronne F/H - Comptabilité (H/F) 71 - PERONNE
Offre n° 5608982
Collaborateur Comptable Conseil - - Péronne F/H - Comptabilité (H/F)
71 - PERONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable Conseil H/F pour notre agence de Péronne (80). Vos missions sont les suivantes : * Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients et de réaliser l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations. * Gérer la relation clients (remise des résultats..) et accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes.). * Travailler en étroite collaboration avec les autres collaborateurs et à participer à des projets transverses. * Être en charge de la formation et du mentorat des collaborateurs plus juniors. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe dynamique et motivée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et à la réussite de l'entreprise. Profil recherché: Compétences requises : * Rigueur * Autonomie * Appétence pour le travail en équipe * Capacité d'adaptation * Qualités relationnelles * Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance ! * Contrat : CDI à temps plein et RTT jusqu'à 27,5 jours par an * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages Groupe : * Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur) * Prévoyance * Intéressement * Chèques déjeuners * Comité social et économique d'entreprise (CSE) * Retraite complémentaire * Horaires : * Flexibles * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Processus de recrutement en trois étapes : * Préqualification téléphonique effectuée par Camille * Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas * Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence. Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
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