POSTE : Mecanicien Entretien H/F DESCRIPTION : Bonjour, Nous recherchons Mécanicien(ne) d'entretien du Matériel Roulant. Vos missions : Vous procédez aux révisions périodiques, contrôles périodiques, diagnostics, réparations et réglages, de véhicules industriels et de transport en commun, pour cela vous effectuerez Les opérations courantes de maintenance et d'entretien : vidange, purges de circuit, contrôle d'usure, d'hygiène moteur et les contrôles de sécurité, Localiser la panne ou l'anomalie d'origine mécanique, électrique ou électronique, Remplacer par dépose et repose la ou les pièces défectueuses, Procéder à des relevés de mesures,Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule, Possibilités de déplacement lors de dépannage sur route ou d'essai routier, Rédiger vos rapports interventions et rendre compte de votre avancement. À pourvoir immédiatement - CDI Temps Plein. Rémunération à définir selon l'expérience professionnelle Avantages :Compte Épargne Temps (CET),Tickets restaurants (valeur 8€, 50% pris en charge par l'employeur),Prime de vacances versée au mois de juin,13-ème mois versée au mois de décembre,Réduction du temps de travail (RTT),Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur),Prime d'intéressement versée au mois de mai,Prime de participation Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis : -PERMIS B -PERMIS D (Bus) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Lecture de schémas - Application des procédures - Utilisation de valises de diagnostic - Rigueur sur l'application des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Esprit logique et méthodique - Capacité d'adaptation à des technologies nouvelles (dépollution, énergies et nouveaux modèles) Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie - Réactivité - Sens du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 11.88 € PROFIL :