Technicien de Maintenance Ascenseurs -Bordeaux H/F

Technicien de Maintenance Ascenseurs -Bordeaux H/F 33 - Bordeaux

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Offre n° 5609258
Technicien de Maintenance Ascenseurs -Bordeaux H/F

33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 septembre 2026

POSTE : Technicien de Maintenance Ascenseurs -Bordeaux H/F DESCRIPTION : La mission Un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation et de mobilité verticale recrute un Expert en Maintenance d'Équipements (H/F) pour renforcer ses opérations dans le secteur bordelais. Ce contrat à durée indéterminée est à pourvoir immédiatement. Rattaché à la direction opérationnelle, le titulaire du poste assure la pérennité et la fiabilité d'un portefeuille d'installations techniques. Les missions principales incluent : - La réalisation des opérations de maintenance préventive, le diagnostic de pannes et la résolution d'incidents techniques sur des systèmes automatisés et mécaniques ; - L'incarnation de l'image de marque auprès des usagers et des gestionnaires de sites ; - Le reporting régulier des dysfonctionnements observés et la proposition d'axes d'optimisation pour accroître les standards de sécurité et la qualité de service ; - La participation active au planning d'astreintes techniques. Profil recherché Une expertise confirmée au sein d'environnements techniques complexes - incluant les systèmes de fermeture automatisés, les infrastructures de mobilité verticale, les solutions de régulation thermique ou tout domaine connexe - est indispensable pour occuper cette fonction. Le candidat idéal se distingue par une aisance relationnelle naturelle, alliée à une volonté constante d'optimiser l'expérience utilisateur et de pérenniser les relations commerciales. La rigueur opérationnelle, le sens de l'organisation et une approche pragmatique de la gestion quotidienne sont des atouts déterminants pour réussir dans ce rôle. Une maîtrise des outils digitaux de gestion est requise. Ce profil s'adresse prioritairement à des techniciens confirmés du secteur ou à des titulaires de diplômes de niveau Bac ou Bac +2 spécialisés en électrotechnique, maintenance industrielle ou systèmes automatisés. La possession du permis de conduire est impérative. Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances. Chaque candidature est étudiée avec objectivité, dans le respect strict d'une politique de recrutement inclusive et exempte de toute forme de discrimination. Compétences et expériences demandées - Nous recherchons un profil plutôt junior, titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. L'entreprise Un acteur majeur du secteur des infrastructures de mobilité verticale recherche ses futurs talents pour renforcer ses opérations de maintenance et de remise en état. Ce groupe d'envergure intervient sur un parc diversifié d'équipements de circulation assistée, incluant les systèmes d'élévation, les accès automatisés et les dispositifs de transport de personnes. Les missions principales s'articulent autour de deux axes stratégiques : - Maintenance proactive : Garantir la disponibilité et la pérennité des installations par un suivi technique rigoureux et des interventions préventives. - Interventions correctives : Assurer le rétablissement rapide du service en cas de dysfonctionnement, tout en garantissant une conformité stricte aux normes de sécurité en vigueur. L'organisation accorde une importance capitale à la montée en compétences de ses collaborateurs. À ce titre, un parcours d'accompagnement technique et des modules de spécialisation sur les protocoles de sécurité sont systématiquement intégrés au cursus de chaque collaborateur. Lieu(x) de travail possible(s) - Bordeaux, France Expérience requise 1 an(s) Formation requise BTS / DUT Compétences demandées Maintenance De Flotte / Dépannage (Problem Solving) / Maintenance Corrective / Instrumentation Langues requises Français PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé

Employeur

Candidats

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