ingénieur méthodes maintenance (H/F) 64 - PAU
Offre n° 5609351
ingénieur méthodes maintenance (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F pour une industrie située près de Pau. Vos missions : Définir et optimiser les plans de maintenance préventive et curative pour garantir la disponibilité des équipements. Analyser les pannes et proposer des actions correctives et préventives pour améliorer la performance industrielle. Mettre en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, TRS) et piloter l'amélioration continue. Participer aux projets d'investissement en lien avec la maintenance et la fiabilité des installations. Standardiser les procédures et outils de maintenance (GMAO, AMDEC, 5S, etc.). Former et accompagner les équipes de maintenance pour garantir l'application des bonnes pratiques. Assurer la veille technologique et réglementaire pour optimiser les process et garantir la conformité des installations. Description du profil : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Génie des Procédés. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Maîtrise des outils d'analyse de défaillance (AMDEC, 8D, PDCA.). Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition. Bonne maîtrise des logiciels GMAO et pack Office. Anglais technique apprécié.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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