Automaticien de Test H/F

Automaticien de Test H/F 44 - Nantes

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Offre n° 5609497
Automaticien de Test H/F

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2026

POSTE : Automaticien de Test H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur QA Automatisation de Tests afin d'accompagner nos clients dans la mise en oeuvre de leur stratégie de qualification logicielle et l'industrialisation des campagnes de tests Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse & cadrage - Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques (SFG, SFD, User Stories, cahiers des charges) - Recueillir les besoins auprès des équipes métiers (AMOA) et assurer la coordination avec les équipes MOE et Exploitation - Participer à la définition de la stratégie de tests en tenant compte des risques et des priorités métier - Concevoir les plans de tests, cas de tests et jeux de données - Automatisation & industrialisation - Développer et maintenir les scripts de tests automatisés - Identifier les scénarios à automatiser et assurer leur maintien - Intégrer les campagnes de tests dans les pipelines CI/CD - Participer à l'amélioration des outils, frameworks et bonnes pratiques d'automatisation - Garantir la qualité et la maintenabilité des automates de tests - Exécution & qualification - Réaliser les campagnes de tests fonctionnels, techniques et de non-régression - Analyser les résultats des tests et qualifier les anomalies - Assurer le suivi du cycle de vie des anomalies jusqu'à leur résolution - Produire les livrables de qualification (Stratégie de tests, Plans de tests, Comptes rendus d'exécution, Reporting d'avancement - Pilotage & amélioration continue - Suivre les indicateurs qualité et l'avancement des campagnes - Préparer et animer les réunions de suivi et les ateliers de priorisation - Participer à l'amélioration continue des processus de tests - Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique, et disposez d'une première expérience significative en qualification logicielle ou en automatisation des tests. Vous maîtrisez des outils d'automatisation tels que Selenium, Cypress ou Playwright, ainsi que des langages de développement ou de scripting comme Java, JavaScript ou Python. Vous avez également l'habitude d'utiliser des outils de gestion des tests et de suivi des anomalies, comme Squash ou TestRail, et possédez de bonnes connaissances en bases de données SQL, en méthodologies Agile et en intégration continue. Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre aisance relationnelle vous permettent de produire une documentation de tests claire, d'animer efficacement les réunions et de collaborer avec les équipes techniques et métiers dans des environnements projets exigeants. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. 35000 - 55000 PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

Industrie


Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

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