Consultant Senior Ec - Chef de Projets Intégration H/F

Consultant Senior Ec - Chef de Projets Intégration H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 5609634
Consultant Senior Ec - Chef de Projets Intégration H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2026

POSTE : Consultant Senior Ec - Chef de Projets Intégration H/F DESCRIPTION : Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets. » - Caroline, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Auditrice. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! RSM recherche pour son bureau à Lyon, un Consultant Senior EC, chef de projets Intégration (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir au plus tôt. Que ferez-vous ? Au sein d'une équipe composée d'un directeur et d'un manager, vous êtes le pilier opérationnel de l'intégration. En vous appuyant sur votre maîtrise technique de la comptabilité, vous traduisez les processus métiers du client directement dans l'ERP Cegid XRP Flex et formez les utilisateurs finaux. Responsabilités principales : Gestion de projet : Vous avez la responsabilité des projets qui vous sont confiés. Il s'agit de projets d'intégration d'ERP, impliquant notamment la migration des données financières. À ce titre, vous êtes responsable des plannings des projets ainsi que de la planification des reprises de données. Qualification du besoin : Dans le cadre des projets, vous animez des ateliers fonctionnels afin d'identifier les besoins du client et de rédiger les cahiers des charges. Formation et support (Hypercare) : Vous assurez le transfert de compétences en formant les utilisateurs finaux et en garantissant un accompagnement en phase d'« hypercare » immédiatement après la bascule afin de consolider leur prise en main. Mise en place de missions BPO : Vous êtes en mesure de mettre en place une mission de conseil liée à la sous-traitance administrative, réalisée conjointement avec un centre de services partagés. À ce titre, vous assurez la mise en oeuvre initiale, le suivi des livrables, la supervision de la mission ainsi que la présentation périodique des livrables au client. PROFIL : Profil : - Issu(e) d'une formation Bac +3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce) - Collaborateur senior en expertise comptable, alliant rigueur, méthode et sens de l'analyse. - Forte curiosité pour les systèmes d'information, avec l'envie de manipuler des requêtes de base de données, des exports Excel natifs et des tableaux croisés dynamiques. - Excellent pédagogue, capable d'expliquer simplement de nouveaux processus digitaux à des équipes administratives. Envie de faire partie de l'aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

RSM


RSM accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise comptable et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal). Nous sommes présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.

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