POSTE : CDD - Coordinateur de Formation H/F DESCRIPTION : * Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de nos formations, en France et à l'international: * Planifier les sessions, gérer les inscriptions et coordonner la logistique associée. * Assurer le suivi administratif des sessions. * Assurer l'accueil physique et l'accompagnement des groupes, notamment lors des programmes internationaux sur le site de Montcelard. * Coordonner les différents acteurs : stagiaires, formateurs internes ou organismes de formation, prestataires logistiques. * Gérer l'offre de formation dans notre LMS: * Mettre à jour les éléments relatifs à l'offre disponible dans le LMS, en lien avec les formateurs référents, et nettoyer régulièrement les données. * Être le point de contact des collaborateurs ou managers sur les formations gérées. * Gérer le reporting administratif. * Contribuer à l'administration des plateformes digitales : Cornerstone, SPEEXX, COURSERA, etc: * Gérer, attribuer et suivre les licences selon les processus en vigueur. * Créer des parcours de formation dans le Learning Management System (LMS). * Assurer le suivi du reporting. * Apporter un support technique en lien avec les fournisseurs de plateformes. * Contribuer à la communication autour de l'offre disponible et des plateformes : campagnes, informations utilisateurs, etc. PROFIL : * Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion administrative dans un environnement international, idéalement au sein d'un service à forte dimension relationnelle : RH, service client, etc. * Vous démontrez un fort intérêt pour la formation et les outils de gestion de la formation. * Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et maîtrisez les outils bureautiques. * Vous faites preuve d'une réelle appétence et curiosité pour l'aspect technique des logiciels et outils digitaux. * Votre excellent relationnel, votre adaptabilité et votre orientation client vous permettent de répondre avec réactivité et diplomatie aux demandes de vos interlocuteurs et de vous intégrer aisément dans une équipe internationale. * Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous démontrez de bonnes capacités d'anticipation, de polyvalence, de gestion de la complexité et un bon esprit d'initiative. * La maîtrise d'un SIRH ou d'un LMS serait un plus.