Description du poste : Responsable de la Performance Industrielle H/F - Secteur Aéronautique Participez à la transformation d'un acteur industriel à dimension internationale Dans le cadre de sa réorganisation stratégique, un groupe industriel situé à proximité de Savenay recherche un(e) expert(e) de l'optimisation des performances pour renforcer sa dynamique de progrès. Le poste comprend des déplacements fréquents à l'international (environ 50 % du temps) pour accompagner les différents sites de production à travers l'Europe. Vos missions :***Évaluer et améliorer : vous intervenez directement sur le terrain pour diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les processus existants et proposer des solutions concrètes. * Conduire des projets structurants : vous pilotez le déploiement de démarches Lean, Six Sigma ou autres outils d'amélioration des performances, en collaboration avec les équipes locales. * Accompagner les collaborateurs : vous animez des ateliers, formez les équipes et les accompagnez dans le changement, en veillant à leur engagement tout au long des projets. * Mesurer les progrès : vous suivez de près les indicateurs clés, évaluez l'efficacité des actions et ajustez les approches selon les résultats observés. * Ancrer une culture d'efficacité : vous contribuez activement à diffuser un état d'esprit orienté amélioration continue et à structurer les bonnes pratiques au sein des différents sites. Description du profil :***Formation d'ingénieur ou équivalent, avec une solide expérience dans le pilotage de démarches d'amélioration continue en environnement industriel. * Bonne maîtrise des outils d'optimisation des flux et des processus (Lean, Kaizen, Six Sigma.). * Capacité à intervenir dans des contextes multiculturels, à mobiliser des équipes variées et à conduire le changement avec pédagogie. * Anglais courant indispensable pour assurer le lien avec les sites à l'étranger et déployer les projets transverses. * Goût pour les environnements dynamiques, les projets à fort impact et les missions itinérantes.