POSTE : Chargé d'Affaires Secteur Oil And Gas Sénior H/F DESCRIPTION : C'est quoi être chargé d'affaires maintenance au sein de Boccard Dunkerque ? Chez Boccard Dunkerque, être Chef(fe) de projet Maintenance, c'est avant tout aimer le terrain et être basé directement sur le site client. Vous accompagnez la bonne réalisation des chantiers chez nos clients dans l'Oil and Gas ( ArcelorMittal). Pour vous accompagner dans la réalisation des projets, vous pouvez compter sur votre équipe composée d'un adjoint, d'un préparateur et de votre équipe opérationnelle (Chef de chantier,chaudronnier, monteur, mécanicien, etc.). Quelles sont concrètement les missions ? Vous êtes engagé(e) dans des démarches commerciales pour attirer de nouveaux clients ou obtenir de nouveaux contrats. Vous entretenez également les relations avec vos clients actifs ( portefeuilles d'une dizaines de clients). Vous managez les équipes de réalisation dédiées et être l'interlocuteur du client sur vos affaires, - Mettre en place l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux et gérer la sous-traitance, - Réaliser une planification détaillée des travaux à réaliser, - Elaborer et/ou accompagner sur la réalisation des offres techniques et financières (études, préfabrication, montage, arrêts de production, maintenance), - Assurer la gestion des projets/ contrats avec leur suivi financier, centraliser et consolider les reportings mensuels, - Participer aux interventions terrain dans le cadre des maintenances annuelles et des projets d'amélioration. Support & aide aux techniciens de maintenance postés. - Contribution aux contrôles réglementaires et certains sujets spécifiques de maintenance. - Capitalisation de la maintenance : rédaction de modes opératoires en sécurité - Animer les réunions d'affaires et réaliser des audits HSE. Des déplacements fréquents chez les clients sont à envisager, pour cela une voiture de service sera mise à disposition. Qui serait votre manager ? C'est le Responsable du pôle Oil and Gas/pétrochimie, David Godart qui est chez Boccard depuis une vingtaines d'années. Motivé à développer son activité, il est sensible à vous accompagner pour votre prise de poste. Les services supports sont aussi à votre disposition pour le bon déroulement de l'activité. 1 Fait marquant dans notre Histoire ! En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs. Processus de recrutement La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs. Puis vous rencontrerez David en second entretien et finirez le processus par un entretien RH. Au plaisir de vous rencontrer ! Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. PROFIL : Quelles sont les compétences recherchées ? Formation : Bac +3 en maintenance industrielle ou équivalent (bases électrotechniques et spécialisation technique). Vous bénéficiez au moins de 10 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous avez des connaissances solides dans le secteur de la maintenance, idéalement dans le secteur des industries basées dans les hauts de France et à Dunkerque. Compétences générales : Bases solides en excel et en informatique indispensables, gestion de projets, connaissance des normes et législation, gestion multi-sujets. Hard skills : Des compétences en mécanique sont nécessaires. Autrement de bonnes connaissances techniques dans la métallurgie comme par exemple la chaudronnerie et la soudure. Combiné à cela, une expérience dans la gestion d'affaires et de budget est requise. Solides connaissances en électrotechnique, compréhension des systèmes de procédés industriels Soft skills : Avoir un bon relationnel est important car vous communiquerez avec beaucoup de parties prenantes : clients, fournisseurs, collaborateurs interne. Motivation, capacités d'adaptation, flexibilité, humilité, courage, goût pour le travail en équipe et pour le terrain seront de réels atouts pour ce poste.