Reporting : Contribuer à la réalisation des clôtures comptables en lien étroit avec les CSP Comptabilité et Paie et les équipes opérationnelles de votre entité. Garantir la fiabilité des résultats produits lors des clôtures mensuelles. Rédiger les analyses sur la performance économique de l'entité. Produire le compte rendu financier du rapport délégataire. Analyse et Pilotage : Analyser les écarts entre les comptes mensuels et prévisionnels (budget et contrat) en collaboration avec le directeur de l'Entité et son Codir. Analyser les unités d'�"uvre et participer à la démarche d'amélioration de la performance. Phases prévisionnelles : Assister le management dans la définition des objectifs, Construire le compte de résultat prévisionnel et s'assurer de sa cohérence avec les engagements contractuels Investissements : Suivre la réalisation des investissements retenus dans le prévisionnel de l'entité en lien avec le plan pluriannuel des investissements (PPI) défini au contrat. Bilan et BFR : Suivre les indicateurs BFR mensuellement Contribuer à l'élaboration du BFR opérationnel dans les phases prévisionnelles Gestion des Achats : Traitement des achats non techniques. Salaire fixe à 70 k€ sur 13 mois. Avantages liées à un groupe de taille importante. Poste basé en Seine et Marne ou en Essonne selon la préférence du candidat.