POSTE : Technico-Commercial Agencement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, il recherche un Technico-Commercial Agencement H/F pour développer son portefeuille clients, animer son réseau de prescripteurs et contribuer à la croissance de son activité. Vos missions : - Développer l'activité commerciale auprès d'une clientèle de professionnels sur les secteurs des Pyrénées-Atlantiques (64) et des Landes (40) ; - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et prospecter les prescripteurs locaux (architectes, promoteurs, maîtres d'oeuvre, entreprises, etc.) ; - Développer et entretenir un réseau de partenaires ; - Accompagner les clients dans la définition de leurs projets d'agencement ; - Réaliser les chiffrages et élaborer les propositions commerciales ; - Assurer les négociations et le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation ; - Participer au développement de l'activité auprès des particuliers ; - Garantir la satisfaction client et contribuer à la notoriété de l'entreprise sur son territoire. Professionnel du développement commercial, vous justifiez d'une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans l'univers de l'agencement, de l'aménagement ou de l'habitat. Vous connaissez les prescripteurs locaux et maîtrisez idéalement le logiciel "InSitu" pour le suivi de l'activité commerciale. Votre sens du relationnel, votre capacité à développer des affaires et votre compréhension des projets d'agencement font de vous un interlocuteur crédible auprès de vos clients et partenaires Ce que nous vous proposons : - Un poste stratégique à fort potentiel de développement ; - Une grande autonomie dans votre organisation ; - Un secteur dynamique couvrant les départements 64 et 40 ; - Un véhicule de service ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'une part variable attractive ; - Prime intéressement et mutuelle. Acteur du développement commercial, vous aimez construire des relations durables avec vos clients et partenaires ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :