Contexte du projet Un acteur majeur du secteur ferroviaire lance une consultation pour piloter un projet stratégique sur l'une des lignes du Grand Paris Express. Il s'agit d'une mission de direction de projet de haut niveau, avec un volume d'affaires estimé à 40 millions d'euros, portant sur les systèmes de traction ferroviaire. Vous piloterez cette affaire de septembre pour une durée minimale de 6 mois. Vos responsabilités principales - Assurer la direction du projet en coordonnant l'ensemble des parties prenantes - Piloter les enjeux techniques et contractuels d'un projet complexe en traction ferroviaire - Gérer le budget et les délais dans un contexte de consultation grand public - Coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans la mise en œuvre - Identifier et gérer les risques projet tout au long du cycle de vie L'environnement de travail Vous travaillerez en tant que freelance dans un environnement dynamique et structuré, basé à Paris dans un centre de compétences spécialisé. L'autonomie est de mise, associée à une forte interaction avec les équipes en place. Les enjeux techniques en traction ferroviaire et électrique constituent le cœur du projet. Profil recherché: Expérience requise Minimum 6 ans d'expérience en tant que directeur de projet ou chef de projet senior dans le secteur ferroviaire ou infrastructures de transport. Une expérience préalable sur des projets d'envergure similaire (40M€+) est un atout majeur. Compétences techniques indispensables - Maîtrise du pilotage d'affaires et de la gestion de projets complexes - Connaissance des normes et processus du secteur ferroviaire français et européen - Capacité à gérer des budgets importants et des calendriers exigeants - Expérience en conduite du changement et gestion de la complexité multi-métiers Compétences complémentaires appréciées - Expérience antérieure sur des projets du Grand Paris Express ou équivalent - Connaissances en électrotechnique ferroviaire - Expérience en gestion contractuelle et commercial Qualités professionnelles Excellente capacité d'organisation, rigueur méthodique, leadership naturel, diplomatie et communication efficace auprès de multiples niveaux hiérarchiques. Autonomie confirmée, orientation résultats et capacité à prendre des décisions dans un contexte incertain.