Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain et plus précisément le programme SAP Industry. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : - Garantir la performance et la disponibilité des systèmes - Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; - Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; - Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e SI passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de MCO / RUN vous serez l'interlocuteur/interlocutrice des N1 et N3 et garant du maintien en condition opérationnelle de la solution dans le domaine fonctionnel PLM. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à des projets (support du déploiement du Core Model sur de nouveaux sites, implémentation de nouvelle solution et participation aux mises en production et hypercare) - Référent dans votre domaine MCO vous serez en charge du support et des petites évolutions....) : - Analyser, résoudre les incidents N2 - Surveillance des échanges de l'ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy - Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions - La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes - Prendre en charge les petites évolutions et les piloter - Mettre en place des plans d'amélioration continue - Assurer la continuité de service (retraitement des IDOCs etc.) - Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. - Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications Appliquer les normes, méthodes et outils du groupe - S'assurer de la pertinence et la mise en place de l'observabilité permettant d'atteindre les objectifs de performance. - Travailler avec notre centre de compétence en Inde